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工作描述：一、行政工作
1.公司固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管；
2.办公用品的采购、发放、登记管理；
3.公司各类日常费用的缴纳；
4.每月考勤情况统计；
5.完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作。
二、人事工作
1.福利保险：办理员工社保、公积金的相关工作；
2.人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；
3.员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理。